Mudanças constantes são inerentes ao funcionamento do universo. Não tem jeito! Mas, mesmo sabendo disso, na prática, ainda somos todos relutantes em relação a elas. No dia-a-dia das empresas, essa resistência é ainda maior, pois as modificações são sempre complexas e ameaçam o status quo. É exatamente aí que nós da Faybel entramos com Consultoria Organizacional, atuando como facilitadores para que os profissionais, principalmente gestores e líderes, sejam protagonistas desses movimentos de transformação.
Consultoria Sistêmica
As organizações são, sem dúvida, um dos maiores centros de diversidade de culturas, interesses e pensamentos. Integrar tudo isso, sem perder o valor da diferença é o objetivo da Consultoria Sistêmica da Faybel. Para isso, partimos de um método de intervenção que identifica as dinâmicas implícitas no sistema organizacional e reúne informações para o planejamento estratégico, o que possibilita entender e aprimorar as relações dentro das empresas. O trabalho pode ser realizado dentro da companhia ou fora dela em grupos abertos.
Coaching Sistêmico
Aplicar a metodologia das Constelações Sistêmicas ao processo de coaching é um dos principais trabalhos da Faybel. E esse Coaching Sistêmico possibilita a ampliação da visão do coachee em relação às suas necessidades, pois acessa muito mais informações sobre os temas abordados. Para isso, são utilizados pessoas e objetos que funcionam como elementos de ancoragem das informações não percebidas e, portanto, difíceis de serem elaboradas pelo profissional. O trabalho pode ser realizado individualmente, para pequenos grupos dentro da companhia ou em grupos abertos fora da empresa.
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